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1 我公司具备一支专业安装队伍，
专门负责各类货架的安装调试；
2 货架保质期为贰年，终身维护。
3 若发生人为故障，我公司仍有责
任进行修理；
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| 人力资源 > 人才战略 |
| 职位：
电话销售代表 |
招聘人数：6 人 |
学历要求：
高中以上 |
| 工作年限：1年以上 |
薪水范围：4000以上 |
发布日期：2013-5-26 |
要求：高中及以上文化，熟悉办公软件，有电话营销经验者优先，有良好的沟通能力、爱岗敬业，身体健康，勤奋，通过电话寻找客户资源。
性别：男女不限，年龄：18-28岁，工作性质：全职。
待遇：职级工资4000-6000元/月，有业绩提成，能力强薪资可以更高，单休，转正后交社会保险。 |
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| 职位：
普通安装员工 |
招聘人数：3 人 |
学历要求：
高中以上 |
| 工作年限：1年以上 |
薪水范围：4500以上 |
发布日期：2010-3-14 |
员工：3名（主要做货架安装、售后服务等）
要求：高中文化以上，有良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康，责任心强。
性别：男，年龄：20-38岁。
待遇：资本工资4200元/月、转正后工资4500元/月以上；每天工作时间8小时（上午7.30-下午5.00），星期天休息（单休日）。外出安装业务车费报销，中午包吃。
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| 职位：
销售经理 |
招聘人数：2 人 |
学历要求：
大专以上 |
| 工作年限：2年以上 |
薪水范围：面议 |
发布日期：2010-3-14 |
岗位职责
1、 协助总监规划公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
2、 定期对用户需求、自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估；
3、 负责对营销的效果进行评估，相关数据统计及后台需求和数据分析；
4、 设计、建立与维护公司/产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
5、 编写方案设计报告、实施报告；
6、 独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、 指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
任职资格
1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、 有大型项目的市场拓展和销售工作经验；
3、 掌握商务谈判技巧；
4、 思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；
5、 具有优秀的语言表达能力和文字功底。 |
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浙公网安备 33010302000823号